Désignées par un jury composé de représentants de réseaux professionnels (Atlantic 2.0, CCO, CGPME 44, CJD Nantes Atlantique, Club Entreprises A la nantaise, Dirigeants Responsables de l'Ouest) et d’un média économique (la lettre api), les 11 entreprises lauréates sont :

	Prix de l’Ancrage dans le territoire Sigma Édition de logiciels, conseil, intégration et infogérance La Chapelle-sur-Erdre 850 salariés environ L’action : Une entreprise en synergie avec sa région, très présente dans les différentes manifestations du territoire, avec l’humain au cœur de sa démarche. Sigma a créé, le 22 mai 2014, un datacenter à Carquefou, 7 M€ d’investissement à la clé. Plus d'infos sur Sigma
	Prix du Centre de formation Elan Cité Technologies Spécialiste du radar pédagogique Saint-Herblain 6 salariés L’action : Une entreprise créée avec un ancien apprenti et qui s’est développée, dès sa création, autour d’apprentis embauchés à l’issue de leur formation. Plus d'infos sur Elan Cité Technologies
	Prix de l’Anticipation Materiel.net Vente en ligne de matériel informatique High-Tech Grandchamp-des-Fontaines 230 salariés L’action : Dès sa création en 2000, Materiel.net a trouvé la bonne recette pour lever les freins à l’achat en ligne avec la mise en place de magasins et points relais. Plus d'infos sur Materiel.net
	Prix de l’Esprit d'équipe Sissel Distribution de matériels de kinésithérapie et produits de bien-être Sautron 20 salariés L’action : Chez Sissel, le collectif est un rituel. Chaque semaine, les salariés de l'administratif ou du commercial prêtent main forte à l’équipe logistique pour la préparation des commandes. Plus d'infos sur Sissel
	Prix de la Confiance aux cadres Proginov Editeur de progiciel de gestion intégrée (ERP) pour les professionnels La Chevrolière 165 salariés L’action : Un modèle social innovant où l'humain est à la base de la stratégie. Les perspectives d'évolution (75 % des cadres issus de la promotion interne) et de formation lui permettent de compter moins de 1% de turn-over, ce qui relève de l'exception dans le secteur informatique. Plus d'infos sur Proginov
	Prix de la Transmission des valeurs Nature & Aliments Fabrication et de conditionnement de produits biologiques en poudre Nantes 17 salariés L’action : Cette entreprise familiale centenaire développe et transmet sa culture RSE en interne et en externe : accompagnement depuis 10 ans de l'association Bolivia Inti Sud Soleil dans ses actions pour la promotion de la cuisson solaire, aide à l’emploi de personnes en situation de handicap, choix des matières premières issues de circuits répondant aux critères du développement durable, nouveau bâtiment répondant aux critères HQE… Plus d'infos sur Nature et Aliments
	Prix du Sens du spectacle Team Plastique Spécialiste du sur-mesure en thermoformage Châteaubriant 75 salariés L’action : L’entreprise a été la figure de proue d’une filière plastique départementale (L'Océane des plastics, Jouin Solutions Plastiques, Germay Plast'Ic) qui a relevé le pari de sponsoriser un voilier engagé dans le Vendée Globe 2012. Un projet qui a enthousiasmé Alessandro di Benedetto, le skipper, ainsi que l’ensemble des salariés de l’entreprise. Plus d'infos sur Team Plastique et sur Team Plastique Voile
	Prix de l’Innovation TMC Innovation Conception, fabrication et commercialisation de mâts d'éclairage public et de mobilier urbain spécifique Les Sorinières 18 salariés L’action : Une philosophie créative basée sur l’innovation et le sur-mesure, comme l’illustre le balisage Lunik®, système d'éclairage contrôlé alliant économie d’énergie et protection des habitants. Plus d'infos sur TMC Innovation
	Prix de la Bonne gouvernance Delta Meca Usinage de pièces unitaires techniques Couëron 32 salariés L’action : Delta Méca a prévu d’ouvrir 20 % de son capital à ses salariés et de leur proposer une formation à l’actionnariat. Une première étape avant la création de la scop d’amorçage en 2015. Plus d'infos sur Delta Meca
	Prix de l’Altruisme Connexing Distribution de terminaux téléphoniques éco-recyclés et neufs aux entreprises Couëron 6 salariés L’action : L’entreprise a construit un partenariat avec Planète Urgence. Dans ce cadre, elle finance la plantation d’un arbre pour chaque vente de téléphone éco-recyclé. Résultat : 35 000 arbres ont plantés fin 2014, soit 35 familles rurales de la région de Mopti (Mali) soutenues. Plus d'infos sur Connexing
	Prix du Beau geste Chrono Flex Dépannage et maintenance de flexibles hydrauliques sur site Saint-Herblain 230 salariés L’action : L’entreprise libérée. Confrontée aux effets de la crise, Chrono Flex a anticipé en s’appuyant sur les fondamentaux du collectif. Se mettant en retrait, la direction a favorisé une très forte implication de ses salariés dans les choix stratégiques. A la clé : un « porte-avion » transformé en « speed-boats », et des résultats exceptionnels. Plus d'infos sur Chrono Flex

A propos d’A la nantaise :

A la nantaise est l'association des amoureux du FC Nantes, rassemblant autour de principes éthiques affirmés les supporters, les figures historiques du Club, les partenaires économiques et les acteurs de la société civile. Déterminée à œuvrer pour les valeurs de la formation, du jeu collectif et de la bonne gouvernance, l'association porte le premier projet d'actionnariat populaire du football français. Le Club Entreprises A la nantaise fédère les sociétés régionales dont les dirigeants sont attachés aux valeurs sportives et extra-sportives énumérées dans la charte éthique d'A la nantaise, le Pacte Arribas. Sur la base des principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, l'objectif est de constituer un réseau de sociétés permettant de monter au capital du FC Nantes, aux côtés des particuliers, pour que les acteurs du territoire soient représentés dans les structures de propriété et dans les organes de décision du Club jaune et vert. En savoir plus sur A la nantaise