Description

Conseil en stratégie de communication RH digital : attractivité et visibilité des offres d'emploi, choix des supports, présence numérique pour acquisition de futurs talents, marque employeur, efficacité RH du site corporate. Externalisation de vos recrutements : Missions de recrutement par annonce ou approche directe. Sourcing des candidats et communication, évaluation, suivi d'intégration. Appui à la mobilité interne, Formation de managers à leur prise de fonction. Accompagnement Ecoles et Université pour les dispositifs de définition du projet professionnel et l'approche du marché de l'emploi des étudiants, conception et animation, approche innovante. Coaching individuel de managers, Coaching de transition professionnelle pour les personnes qui souhaitent optimiser leur recherche d'emploi. Accompagnement à la définition de projet professionnel.