CCO

Transformation numérique au travail : des convictions aux actes

Dans le cadre de la Nantes Digital Week, du 15 au 25 septembre, Altedia LHH, Thierry Immobilier et Hardis Group, aux côtés de dirigeant.e.s de grandes entreprises et de startups, présentent « Transformation numérique au travail : des convictions aux actes ».

Si l'on ne se pose plus la question du « Pourquoi la transformation numérique ? », reste à savoir que faire utilement et à brève échéance face au tsunami digital annoncé ?

Quelles sont les conséquences de la transformation numérique sur l’avenir du travail, du management et de l’organisation des entreprises ?

Comment se préparer à l’action ?

Dirigeants, entrepreneurs, cadres dirigeants, managers, DRH..., cet événement est une belle occasion de répondre à toutes ces questions qui gagnent les esprits et de vous apporter des pistes de solutions en prenant le sentier de l’action, en vous inspirant concrètement du témoignage de vos pairs. Avec un parti pris pour optimiser les retours d’expérience : faire parler les collaborateurs autant que les dirigeants !

LE PROGRAMME

8h30 - Accueil café, networking

9h00 - Table ronde :

Homo Numericus au travail

UNE ENQUETE sur la mutation du travail à l'ère numérique
UN OUVRAGE dédié à l’impact humain des transformations numériques pour :
•    Comprendre les impacts du numérique sur le travail et nos façons de travailler
•    Distinguer fantasmes et réalités
•    Dégager des lignes de forces
•    Découvrir les façons d’espérer et se préparer à l’action

Avec les auteurs :
•    Pierre Beretti – Président d’Altedia LHH
•    Alain Bloch – Professeur (H) du Conservatoire National des Arts et Métiers ; dirige à HEC Paris le Master Entrepreneurs

Ainsi que :
•    Olivier de Marignan – Directeur général de Banque Populaire Atlantique
•    Philippe Geffroy – Président de Mazda France
•    Benoît Thierry – Directeur général du Cabinet Thierry Immobilier
•    Frédéric Barbelivien – Directeur Hardis Ouest de Hardis Group
•    Valentine Urvoy – DRH de IMA Technologies
•    Séverine Pirault – CEO de Keople
•    Najette Fellache – CEO de Speach.me

Echanges animés par Eric Warin, directeur du CCO.

10h30 - Pause

11h00 - 2 ateliers opérationnels :

Comment les collaborateurs vivent-ils concrètement la transformation numérique de leur entreprise ?

•    Atelier avec les collaborateurs de Banque Populaire Atlantique animé par Altedia LHH
•    Atelier avec les collaborateurs de Thierry Immobilier animé par Keople

12h00 - Fin de l'événement

LES ACTEURS

La conception du programme est le fruit d’un travail collectif proposé par un groupement d’entreprises, de startups et de réseau professionnel :

Altedia Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines

•    Conseille les entreprises et les dirigeants dans leurs projets de changement et d’évolution d’organisation
•    Accompagne les hommes et les femmes tout au long de leur vie professionnelle
•    Accompagne les directions des ressources humaines dans leur stratégie et leur politique de ressources humaines  

Thierry Immobilier, agence immobilière et syndic depuis 1924

•    Depuis 1924, le Cabinet indépendant Thierry Immobilier est le spécialiste de la gestion de copropriété, la vente et la location immobilière, l’immobilier d’entreprise sur la métropole de Nantes - Saint-Nazaire gérant plus de 4 500 logements.

Hardis Group, accélèrer la transformation digitale de nos clients

•    Entreprise de services du numérique et éditeur de logiciels indépendant depuis 30 ans, Hardis Group propose un accompagnement de bout en bout pour transformer votre business par les services, l'omnicanal et le digital. Nous vous aidons à faire évoluer votre système d’information, votre supply chain et votre relation client, afin qu'ils soient les plus efficaces et performants possible.

Keople, la culture numérique en entreprise

•    Keople propose de déverrouiller la culture numérique dans les entreprises pour améliorer l'innovation et la performance des organisations et des collaborateurs (agilité, créativité, ouverture, confiance, partage de connaissance, viabilité, responsabilité).

CCO, Concentrateur d'idées nouvelles

•    Tête de réseaux et organisateur d’événements professionnels, le CCO concentre les idées nouvelles et le meilleur de l’activité économique du grand Ouest.